Tras cerca de cinco meses de trabajo, la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) entregó el informe de la Comisión Asesora de Pensiones del gremio, que contiene 22 propuestas.
Si bien el presidente de la CPC, Alberto Salas, indicó que el país cuenta con un buen sistema de pensiones, éste debe ser actualizado para «mejorar la calidad de vida de quienes están jubilados».
Sobre las propuestas, el líder gremial aseguró que para mejorar las pensiones se necesitan aplicar el conjunto de medidas y no cada una por si sola.
PRINCIPALES PROPUESTAS
– Aumentar gradualmente en un 3% la tasa de cotización obligatoria con cargo al empleador.
– Crear un nuevo mecanismo para promover el ahorro voluntario colectivo que obliga a que el empleador ofrezca al trabajador un aporte de 2% adicional. Si éste acepta, debe contribuir con un 1%. El 3% extra va a la cuenta individual y sumado a la propuesta anterior, da lugar a una tasa de cotización total de 16%. Si el trabajador no acepta, se queda con el 13% de cotización obligatoria.
-Se propone que todo el monto vaya a la cuenta individual de los trabajadores, que administran las AFP.
-Aumentar gradualmente la edad de jubilación equiparando la de las mujeres a la de los hombres en 65 años. En una segunda etapa, incrementando ambas hasta los 67 años.
-Incorporar gradualmente los trabajadores independientes al sistema Previsional.
PENSIONES DE LOS MÁS VULNERABLES Y JUBILADOS
La propuesta de la Comisión de la CPC propone aumentar la Pensión Básica Solidaria un 15% y la Pensión Máxima con Aporte Solidario un 17% por sobre el 10% que recientemente fue aprobado en el Congreso.
El total de esta propuesta tendría un costo fiscal cercano al 1% del PIB.
Respecto a las personas que ya están jubiladas, la instancia propuso crear la » Pensión de la Cuarta Edad» dentro del Pilar Solidario, recalculando las pensiones auntofinanciadas de los beneficiarios con una expectativa de vida hasta los 85 años.
Esto permitiría mantener las pensiones posteriores a esa edad en un monto similar a la que venían recibiendo previamente.
Para abordar también las bajas pensiones que perciben las mujeres, la comisión propuso crear una bonificación para la mujer acotada al 60% más vulnerable de la población y financiada con recursos del Pilar Solidario.
Para mejorar la eficiencia y competencia del sistema previsional se propuso revisar el modelo de cobro de comisiones, crear Comités de Vigilancia en cada AFP y fomentar una mayor y mejor educación previsional.
Por último, la CPC propone sobre el mercado laboral una mayor flexibilidad laboral, crear un mecanismo no discriminatorio y de mayor cobertura de sala cuna, permitir que los adultos mayores que quieran trabajar no pierdan los beneficios sociales, entre otras medidas.
REACCIONES
La vocera del movimiento NO + AFP, Carolina Espinoza, expresó que los cambios planteados son más bien oportunistas, aunque reflejan la coincidencia de modificar un sistema insostenible.
“Creemos que es necesario aumentar la cotización pero en ningún caso aumentar la edad de jubilación. Nosotros le pedimos a todos los actores que se informen sobre nuestra propuesta técnica que es real, sostenible y una solución para el drama que vivimos miles de chilenos y chilenas”, expresó.
Al respecto, el economista Andras Uthoff, ex miembro del Consejo Asesor Presidencial para la Reforma Previsional, advirtió que esta propuesta seguiría beneficiando a las personas que ahorren y reciban mayores ingresos y no a los trabajadores independientes o esporádicos.
Por lo mismo, a su juicio, sólo responde a una campaña para defender a la industria y no para mejorar las políticas de seguridad social. “Claramente aquí hay un diálogo de sordos, es decir, haciendo negocios y con eso mejorar pensiones no es la manera de mejorar el problema de la mayoría. Es necesario revisar la Comisión Bravo y analizar que porque sigue existiendo un mundo que sólo se preocupa de los negocios y otro que se ve afectado por ello”, comentó.
Mientras, el economista de Fundación Sol, Gonzalo Durán, explicó que los beneficios que alcanzarían los pensionados con esta propuesta estarían muy por debajo de lo que recibirían con un sistema de reparto tripartito y solidario.“Este sistema podría duplicar las pensiones y no sería necesario esperar un cambio a largo plazo, treinta o cincuenta años, que aumentaría modestamente las jubilaciones”, explicó.
“No es una solución al problema actual. Las pensiones con este tipo de esquemas no cambiarían de un día a otro, cuestión que se puede hacer con otro tipo de medidas como el sistema de reparto con una reserva que no ponga en riesgo la economía ni los ahorros de las personas”, enfatizó el profesional.
En tanto, el ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés, planteó la necesidad de evaluar las consecuencias de todas las propuestas por los costos políticos que implica el tema.
“Es necesario buscar un sistema intermedio porque un sistema de reparto total no es sostenible, pero también sólo cuentas individuales significa que las generaciones que están a diez años de cotizar verían inalteradas sus jubilaciones y eso tampoco es un equilibrio ni técnico ni político”, manifestó el secretario de Estado. (Emol.Radio U de Chile)
