El 80% de los ejecutivos chilenos considera que reforma laboral tendrá efectos negativos en sus compañías.
Así lo concluyó la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, que realizó un sondeo a 142 empresarios para conocer su percepción frente a los principales puntos de la reforma laboral.
Según los consultados, el 57% sostuvo que la discusión de la iniciativa en el Congreso influenció sus decisiones de negocio durante el último año; mientras que 38% dijo que lo deja «mal parado» para pactar acuerdos con sus trabajadores.
La eliminación del reemplazo durante huelga fue considerado el elemento más perjudicial de la iniciativa, con un 35%. A nivel general, la negociación colectiva obligatoria con sindicatos interempresa ocupa la segunda posición, con 24%; mientras que en el tercer puesto se ubica la obligatoriedad del piso de la negociación, con 11%. (ADN)
